İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İşçi-İşveren arasındaki hizmet ilişkisi kapsamında iş sözleşmelerinin hazırlanması, müzakeresi, İşçi-İşveren ilişkisi bağlamında gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmelerinin ve şartlarının hazırlanması, tarafların akdi ve kanuni yükümlülüklerini yerine getirmelerine yönelik ihtarnamelerin ve gerektiğinde fesih ihtarnamelerinin hazırlanması ve buna ilişkin sürecin takibi, sözleşmeden ve kanundan doğan her türlü bildirimlerin yapılması, şirket içi iş yönetmeliklerinin hazırlanması, şirketlerin tabi olduğu mevzuat uyarınca şirket çalışanlarına verilecek eğitimler ile ilgili danışmanlık verilmesi, İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınması gereken yasal önlemler konusunda danışmanlık vermektedir.

Alt İşverenlik Sözleşmeleri, kısaca İşyerinde uygulanan servis hizmetlerine ilişkin sözleşmeler, Özel Güvenlik Sözleşmeleri, eğitim sözleşmeleri başta olmak üzere, tüm Alt işverenlik sözleşmeleri ile İş Hukukunu ilgilendiren tüm sözleşmelerin hazırlanması, mevcut sözleşmelerin gözden geçirilmesi ve revize edilmesi gibi konularda şirketlere hukuki hizmetler sunmamız şeklinde gerçekleşmektedir.

Tüm çalışan çıkışlarında çıkış işlemleri İnsan Kaynakları birimi ile koordineli olarak yerine getirilmektedir. İbraname, Fesih Bildirimi, Tutanak tanzimi konularında destek verildiği gibi istifa işlemleri dahil olmak üzere tüm çıkış işlemlerinde imzalatılan evraklar hukuk denetiminden geçirilmektedir. 

Günümüz çalışma koşullarında oluşması muhtemel ihtilaflar bakımından öncelikli amacımız ihtilaf gerçekleşmeden gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak olup, ihtilaf gerçekleştikten sonra ise mümkün olan en iyi şekilde ihtilafın çözümünü, arabuluculuk yolu dahil tüm hukuki araçların kullanımının sağlaması yolu ile çözümlemektedir.